弄坏公司机器，若属故意或重大过失则需赔偿。依据《劳动法》等相关法律，劳动者因故意或重大过失损坏设备需担责，不及时赔偿可能影响个人信用及面临法律追诉。
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弄坏机器需赔偿。操作如下：1. 立即报告公司，说明情况；2. 协商赔偿金额，可依据机器价值及损坏程度；3. 签订赔偿协议，约定赔偿方式及期限；4. 如无法协商，寻求法律援助或诉讼解决。
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弄坏公司机器，处理方式有协商赔偿、法律诉讼等。若损失不大，建议与单位协商赔偿；若协商无果或损失严重，可考虑法律途径解决。

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